Законодательство не предусматривает отдельной надбавки только за то, что человек родился в период с 1945 по 1965 год. Тем не менее, перерасчёт пенсии возможен, если ранее не были учтены определённые периоды работы, сведения о заработке или льготный стаж.
В интернете пенсионерам, родившимся в указанные годы, часто обещают «фиксированные доплаты за работу в СССР», которые могут достигать нескольких тысяч рублей или увеличивать пенсию на 15–30%. Такие заявления вводят в заблуждение, так как право на дополнительные выплаты не связано исключительно с годом рождения.
Как учитывается советский стаж
С 2010 года в России проходит валоризация — переоценка пенсионных прав, накопленных до 2002 года. В результате автоматически увеличивается расчётный пенсионный капитал на 10%, а за каждый полный год стажа, отработанный до 1 января 1991 года, добавляется ещё 1%.
Важно помнить, что эти проценты применяются к расчётному пенсионному капиталу и затем пересчитываются в пенсионные коэффициенты, а не добавляются к текущей сумме пенсии как «1% за год». Валоризация осуществляется без необходимости подачи заявлений. Если советский стаж уже учтён и включён в расчёт, повторные выплаты за тот же период не предусмотрены.
Когда перерасчёт имеет смысл
Обращение в Социальный фонд может быть оправдано, если в индивидуальном деле отсутствуют данные, способные увеличить пенсионные права. Чаще всего это касается:
- неучтённых периодов работы;
- недостатка информации о заработке до 2002 года;
- непризнанного северного или другого льготного стажа;
- службы в армии;
- периода ухода за ребёнком до 1,5 лет;
- других социально значимых периодов.
Год рождения заявителя не имеет значения: перерасчёт возможен и для тех, кто не относится к категории 1945–1965 годов, если найдены ранее неучтённые сведения.
Заранее определить сумму надбавки невозможно — её величина зависит от продолжительности стажа, уровня заработка, набора пенсионных коэффициентов и документов, использованных при первоначальном расчёте. Объявления о гарантированных доплатах в размере 1 000, 3 000 или 10 000 рублей могут быть обманчивыми.
Какие документы понадобятся
Сначала следует запросить выписку из индивидуального лицевого счёта и уточнить в Социальном фонде, какие периоды были учтены при начислении пенсии. Если обнаружены пробелы, подтвердить стаж или доходы можно следующими документами:
- трудовая книжка;
- справка от предыдущего работодателя;
- выписка из архива предприятия;
- приказы о приёме на работу и увольнении;
- лицевой счёт или ведомости о зарплате;
- военный билет (для учёта службы);
- свидетельства о рождении детей (для подтверждения периода ухода за ребёнком).
Если организация была ликвидирована, документы следует искать в государственных или муниципальных архивах по месту регистрации предприятия. Социальный фонд также может направить запросы в государственные органы и подведомственные учреждения для получения необходимых сведений.
Как подать заявление на перерасчёт
Заявление о перерасчёте подается в клиентской службе Социального фонда или через портал Госуслуг, если доступна соответствующая электронная услуга. К заявлению необходимо приложить подтверждающие документы.
Перерасчёт осуществляется только в том случае, если новый расчёт увеличивает размер пенсии. Замена периода работы на период ухода за ребёнком может не всегда быть выгодной: в некоторых ситуациях это может привести к снижению пенсионных коэффициентов. В таких случаях Социальный фонд выбирает наиболее выгодный для пенсионера способ расчёта, и пенсия не должна снижаться.
Главное — не поддаваться соблазну «новой доплаты за СССР», а проверить полноту и корректность пенсионного дела: если все советские стаж и доходы учтены, работа в СССР сама по себе не даёт права на дополнительные суммы, подчеркивает Петербург2.ру.
