

Hyundai и Kia активно внедряют искусственный интеллект и автоматизацию в производственные процессы, планируя увеличить объем выпуска на заводе Metaplant в Джорджии до 500 000 автомобилей в год к 2028 году. Профсоюз компании выражает опасения по поводу потенциальных сокращений. Какие технические решения уже внедряются и где проходят их испытания?
- План расширения Metaplant в Джорджии
- Концепция Software‑Defined Factory и её роль
- Демо‑показ на E‑FOREST Tech Day 2026
- Цифровые двойники как ключевой инструмент
- Физический ИИ и Sim‑to‑Real вместе с NVIDIA
- Производственный ИИ‑агент Polaris и роботизированные решения
- Тестовая площадка HMGICS и поэтапный ввод технологий
- Гуманоидные роботы и долгосрочные цели
- Опасения профсоюзов и возможные кадровые потрясения
- Риски цифровизации: затраты и кибербезопасность
План расширения Metaplant в Джорджии
Завод Metaplant в штате Джорджия намерен увеличить производство автомобилей с 300 000 до 500 000 единиц к 2028 году. Hyundai связывает это расширение с масштабной автоматизацией и цифровизацией процессов, что вызывает обеспокоенность среди профсоюзов в США.
Концепция Software‑Defined Factory и её роль
Hyundai и Kia развивают концепцию Software‑Defined Factory (SDF) — «программно‑определяемых заводов». Основная идея SDF заключается в стандартизации программной платформы, которая объединяет различные производственные системы и позволяет быстрее внедрять решения на разных заводах. Эта концепция не привязана к конкретным автомобильным моделям, а представляет собой цифровую основу для управления производственными процессами и тестирования изменений.
Демо‑показ на E‑FOREST Tech Day 2026
На E‑FOREST Tech Day 2026, который проходил с 19 по 21 октября в исследовательском центре Hyundai Motor Group в Ыйване (Южная Корея), компании представили около 200 новейших разработок. Демонстрации охватывали четыре ключевых направления: инфраструктура SDF, автоматизация и роботизация, энергетические решения и технологии будущей мобильности.
Цифровые двойники как ключевой инструмент
Одним из основных компонентов SDF являются цифровые двойники — виртуальные копии заводов, которые связаны с реальным оборудованием. Эти модели позволяют прогнозировать производственные процессы, тестировать сценарии и отрабатывать изменения до их реализации на физических линиях.
Физический ИИ и Sim‑to‑Real вместе с NVIDIA
Hyundai и Kia совместно с NVIDIA разрабатывают систему физического ИИ для виртуального запуска заводов и оборудования. Система моделирует работу конвейеров, роботов и управленческих систем, учитывая физические факторы, такие как гравитация и трение. Метод Sim‑to‑Real позволяет сначала обучать роботов в симуляциях, а затем корректировать их поведение на реальном оборудовании с помощью данных с камер и сенсоров, что помогает выявлять ошибки и проводить виртуальные тесты до физического запуска.
Производственный ИИ‑агент Polaris и роботизированные решения
В рамках SDF предусмотрены производственный ИИ‑агент Polaris, автоматизированные системы контроля качества и роботы для внутренней логистики. Polaris анализирует производственные данные и помогает принимать решения на местах. Цифровые двойники используются как при проектировании новых заводов, так и для проверки сценариев на уже действующих площадках.
Тестовая площадка HMGICS и поэтапный ввод технологий
Сингапурский Global Innovation Center Hyundai Motor Group (HMGICS) функционирует как тестовая площадка для ряда передовых решений. Технологии, успешно протестированные там, планируется постепенно внедрять на заводах Metaplant America в Джорджии, на новом заводе по производству электромобилей в Ульсане и на заводах Hyundai в Алабаме. Автоматизация и цифровизация будут реализовываться поэтапно как в Южной Корее, так и за рубежом.
Гуманоидные роботы и долгосрочные цели
Hyundai планирует начать использование гуманоидного робота Atlas, разработанного Boston Dynamics, на производственных площадках с 2028 года. В более долгосрочной перспективе компания рассчитывает на полную автономизацию новых заводов и широкое внедрение гуманоидных роботов после 2032 года. Задача HMGICS — создать автономную виртуальную производственную систему к 2030 году.
Опасения профсоюзов и возможные кадровые потрясения
Профсоюз Hyundai выражает обеспокоенность, что активное внедрение ИИ и роботов может привести к сокращениям и серьезным изменениям в занятости. В материалах профсоюза отмечается риск «employment shocks» — кадровых потрясений, связанных с автоматизацией процессов. Также сообщается, что Kia уже использует гарнитуру Apple Vision Pro в проектировании, что ускоряет работу дизайнерских и инженерных команд.
Риски цифровизации: затраты и кибербезопасность
Цифровая трансформация заводов требует значительных инвестиций в модернизацию и увеличивает уязвимость к киберуг threatам. В качестве примера приводится кибератака на Jaguar Land Rover, произошедшая в прошлом году, которая привела к серьезным сбоям в производстве и стала самым крупным инцидентом по экономическим потерям в истории британского автопрома.








